Ausgehend von den gewonnenen Erkenntnissen aus dem Projekt Orte der Vielfalt – interkulturelle Öffnung und Diversity Management in Kultureinrichtungen wurde mit dem Projekt [in:szene] – mehr Vielfalt im Kulturbetrieb der Blick auf die institutionellen Routinen und auf Barrieren in Institutionen gerichtet, die Zugänge verhindern. Das erfordert eine Veränderung der Kulturbetriebe von innen. Das Projekt [in:szene] widmete sich deshalb der Frage, wie eine solche vielfaltssensible Öffnung gelingen und eine Kulturarbeit aussehen kann, die gesellschaftlichen Ausschlüssen entgegen tritt und (Selbst)Repräsentationen ermöglicht. Zur Projektdokumentation