Diversität und Chancengleichheit sollten in Kulturbetrieben selbstverständlich sein. Doch noch spiegelt sich die Vielfalt der Gesellschaft im Theater, im Konzertsaal oder in der Ausstellung – sei es im Programm, im Personal oder im Publikum – kaum wieder. Die W3_Werkstatt für internationale Kultur und Politik e.V. hat mit den Projekten „Orte der Vielfalt“ und „[in:szene] – mehr Vielfalt im Kulturbetrieb“ Kulturinstitutionen Beratung und Begleitung im Hinblick auf eine vielfaltssensible Öffnung angeboten.
In der Broschüre RE_FLEXIONEN spiegeln sich unsere Erfahrungen wider, die wir in der W3 bei der Prozessbegleitung und Beratung von Kulturbetrieben in den letzten Jahren machen durften. Gleichzeitig enthält der Beitrag auch eine Sammlung von Texten Dritter, Materialien und Impulsen, die wir während der Projektlaufzeit kennenlernten und von denen wir selbst gelernt haben.
Mit den RE_FLEXIONEN bieten wir also eine Praxishilfe und Fragen zur Selbstreflexion für Interessierte an. Wir sehen den Beitrag als eine Art Orientierungshilfe an, die flexibel angewendet werden kann, als ein offenes Verzeichnis, dass sich immer wieder verschieben und weiterentwickeln lässt, bei dem je nach aktuellem Bedarf einzelne Punkte in den Vordergrund gestellt werden und andere für den Moment in den Hintergrund treten können.
Wir danken an dieser Stelle ganz herzlich Lena Prabha Nising und Steffi Roth als Projektleiter*innen und für Ihre maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung diese Broschüre. Unser Dank geht natürlich auch an alle unsere Unterstützer*innen als Teilnehmer*innen, kritische Kunst- und Kulturschaffende, Trainer*innen und Referent*innen, Kooperationspartner*innen, unserem Fachbeirat, Berater*innen, Prozessbegleiter*innen.