People out of boxes – Gesellschaft intersektional verstehen

Dieser Workshop ist eine Einführung in die Intersektionalität als Analyse- und Entwicklungstool in Organisationen, Institutionen und Initiativen der Kultur- und Bildungsarbeit. Der Fokus liegt auf Rassismus- und Diskriminierungskritik in der kulturellen und bildungspolitischen Arbeit. Wie diversitätsbewusst und diskriminierungskritisch Räume organisieren, schaffen und teilen (Power-Sharing)?

In diesem Workshop werden mit dem Konzept der Intersektionalität gesellschaftliche Normen und Kategorien und deren Wirkungsmacht für/auf Menschen betrachtet.

Ziele

Die angeführten Ziele sind dem Prozess und der Gruppendynamik untergeordnet und geben eine perspektivische Entwicklung an.

• Intersektionalität als Analysentool kennenlernen
• Macht- und Dominanzverhältnisse reflektieren und die eigene Position und Arbeit darin verstehen und damit zusammenhängende Konflikte und Herausforderungen erörtern
• Gesellschaftliche Diversität bewusst(er) wahrnehmen, Empowerment und Power-Sharing in Praxisbeispielen kennenlernen